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地區性津貼

薪酬管理 9547 171

什麼是地區性津貼

  根據津貼不同的實施目的,津貼可以分為三類:地區性津貼、生活性津貼和勞動性津貼。

  地區性津貼又稱地域性津貼,是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。

  如林區津貼,是為了照顧林區森林工業職工的生活,鼓勵職工在林區安心工作,發展林業生產而建立的津貼,並根據林區的具體條件和各類人員的不同情況,分別確定不同的標準。另外還有地區生活費補貼、高寒山區津貼、海島津貼等

地區性津貼的形式

  地區性津貼,有以下二種形式:國家或地區、部門統一制定的津貼;企業自行建立的津貼。國家統一建立的津貼,一般在企業成本中列支;企業自建的津貼,一般在企業留利的獎勵基金或效益工資中開支。

  當然,這類津貼一般是由國家或地區、部門建立的。企業所在地區如屬這些津貼的執行範圍,即可照章執行。