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大型群體

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目錄

  • 1 什麼是大型群體
  • 2 大型群體與小型群體
  • 3 相關條目
  • 4 參考文獻

什麼是大型群體

  群體是指在共同目標的基礎上,由兩個以上的人所組成的相互依存、相互作用的有機組合體。根據群體的規模及成員間有無直接聯繫和接觸,群體可以被分為大型群體和小型群體。

  大型群體是指群體成員通過群體的共同目標,各層次的組織機構,以間接方式取得聯繫的群體。一般指成員超過12人的群體[1]

大型群體與小型群體

  小型群體指那些規模較小、相對穩定、成員之間為實現共同目標經常直接聯繫和接觸的群體。由於在小型群體中,人們之間有直接的接觸,從而建立起感情上的和心理上的聯繫。因此,小群體中心理因素的作用相對來講要大於大型集體中的作用。在大型集體中,由於其成員的聯繫是間接的,所以相對來說,社會因素比心理因素有更大的作用。

  因此,大型群體的特點是以社會影響為主,心理影響次之。群體成員之間缺乏直接依賴關係,不能經常相互溝通,感情上比較淡薄。小型群體的特點是群體成員要求有直接的個人相互關係,能夠直接地相互交往和溝通信息,具有感情和心理上的聯繫。

  當然大與小隻是相對的,如一個工廠相對該廠的車間而言是大的,而相對它所屬的公司

或部門來講就是小的。組織行為學重點研究的是小群體,又稱為一級生產群體,如班組、作業流水線、科室、實驗室等。人數不超過40人,一般認為以7±2人為最佳。

相關條目

  • 群體
  • 主要群體
  • 次要群體
  • 隸屬群體
  • 參照群體
  • 正式群體
  • 非正式群體

參考文獻

  1. ↑ 陳力華,邱羚.《組織行為學》[M].清華大學出版社,2005.9