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職位評估標準

岗位评估 9547 171

什麼是職位評估標準

  職位評估標準是指由有關部門對職位評估的方法、指標及指標體系等方面所做的統一規定。

職位評估標準的內容

  它包括評價指標標準和評價技術方法標準。任何同類事物之間的比較都必須建立在統一的標準基礎上,以保證評價工作的正確性和評價結果的可比性。因此,職位評估也必須採用統一的標準進行評價。用國家已頒佈的有關標準和行業標準作為評價標準,並應用國家標準規定的方法和技術進行評價。對於暫時還沒有國家標準的部分,則根據制定國家標準的基本思想和要求制定統一的評價標準。

崗位評估標準的制定原則

  • 緊密聯繫實際,註重專業性、合理性和實用性
  • 儘量避開模糊概念,註重可憑性
  • 以本企業為出發點,註重通用性
  • 各個指標等及配套,註重可比性
  • 評價依據的用語要委婉,不能挫傷員工的積極性和自尊心,註重靈活性