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非經濟性福利

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目錄

  • 1 什麼是非經濟性福利
  • 2 非經濟性福利的內容[1]
  • 3 相關條目
  • 4 參考文獻

什麼是非經濟性福利

  非經濟性福利是指採用服務或改善環境等形式所帶來的福利,不涉及到金錢與實物。

非經濟性福利的內容[1]

  非經濟性福利基本的目的在於全面改善員工的“工作生活質量”,包括:

  1、咨詢性服務

  比如免費提供法律咨詢和員工心理健康咨詢等。

  2.保護性服務

  平等就業權利保護(反種族、性別、年齡歧視等),性騷擾保護,隱私權保護等。

  3.工作環境保護

  比如實行彈性工作時間,縮短工作時間,員工參與民主化管理等。這類項目都屬於非經濟性的,其中不少已超出傳統人事管理職能的範圍,但對改進企業人力資源的有效使用卻有相當重要的意義。

相關條目

  • 福利

參考文獻

  1. ↑ 郭洪林主編.企業人力資源管理.清華大學出版社,2005年08月第1版.