分類: 企業機制

工資機制

工資機制(Wage mechanism) 什麼是工資機制   工資機制是激勵機制的主要部分和基礎,工資機制是勞動力市場上的機制。工資機制是指在勞動力市場上勞動力的供求和工資水平之間的相互聯繫和運動。勞動力的供求變動會引起工資水平的變化,而工資水平的變化又會調節勞動力供求,工資機制運行的突出特征是工資變動的剛性,即工資水平一般只能不斷提高。顯然工資機制的運行,要求工資必須通過市場調節,只有在勞動力市場上形成的工資差別才會成為勞動力流動的信號。 工資機制的作用   (1)工資機制促進勞動力合理流...

利益機制

利益機制(Benefit Mechanism) 利益機制概述   利益機制是指企業及其成員從維護自身的利益出發,對企業外部環境中各種經濟現象及其變動的反應方式和企業中不同成員的行為之間的相互依存、制約、影響方式。由於企業及其成員的利益與企業的效益、分配、激勵具有藕合關係,企業利益機制一般包括有企業效益機制、企業分配機制和企業激勵機制等。 企業利益機制的構成  企業利益機制的構成主要取決於兩個因素:   1)、在一個企業中,全體成員可劃分為資產所有者、經營管理者和一般職工三個基本類別。企業的各類...

企業積累機制

積累機制(accumulative mechanism) 什麼是企業積累機制   企業發展機制分為企業的積累機制和企業的創新機制。   積累是指企在數量上的發展——資產的增值,主要涉及新創造價值的分配問題。企業積累機制的形成依賴於企業決策者的積累動機,這種動機又來源於企業決策者對企業長遠發展所作出的考慮。 決策都選擇企業積累機制的原因   問題的關鍵在於企業的最高決策者為什麼能夠放棄企業的眼前利益而著眼於企業的長遠發展去積累。原因是:   首先,決策機制使企業最高決策者有權對企業的長遠發展作...

企業運行機制

企業運行機制(Enterprises operating mechanism) 目錄 1 什麼是企業運行機制 2 企業運行機制的涵義 3 企業運行過程中所投入的要素 4 企業運行的結構 5 企業運行的機能 6 企業運行機制的內涵 7 企業運行機制的界定 8 新型企業運行機制的構建 什麼是企業運行機制   企業運行機制是指企業生存和發展的內在機能及其運行方式,是引導和制約企業生產經營決策並與人、財、物相關的各項活動的基本準則及相應制度,是決定企業經營行為的內外因素及相互關係的總稱。企業運行機...

企業優勝劣汰機制

企業優勝劣汰機制的理解   根據經濟體制分析理論,計劃和市場是人類社會經擠活動、資源配置的兩種基本手段。傳統的社會主義經濟體制,強調集中計劃,排斥市場關係,但中央計劃機關很難充分搜集不同社會成員的需求信息,憑主觀偏好安排社會再生產活動。經濟體制改革的一項主要內容就是要對資源配置方式從計劃手段轉向以市場作為基礎性手段,就是要根據市場(當事人)所反映出來的供求關係(信息),自動作出行為調整,實現各自的利益目標。倘若說企業經營活動需要有嚴密科學的計劃安排的話,企業內部的計劃是以需求為導向的,市場是制...

企業人才退出機制

人才退出機制(Talents Withdrawal Mechanism) 目錄 1 什麼是人才退出機制 2 人才退出機制的現狀 3 建立人才退出機制的必要性 4 人才退出機制的構建 5 建立企業人才退出機制應註意的問題 什麼是人才退出機制   人才退出機制是企業人力資源戰略的重要組成部分。中國的許多企業沒有建立完善的人才退出機制,影響人才積極性的發揮。人才退出機制對員工產生壓力,壓力又產生動力,使這一機制有利於發揮員工的積極性。構建人才退出機制要註重人員的考核、解聘、回聘和法律制度等問題。...

企業治理機制

公司治理結構(Corporate Governance Structure) 什麼是公司治理結構   公司治理結構(Corporate Governance Structure),或稱法人治理結構、公司治理系統(Corporate Governance System)、公司治理機制(Corporate Governance Mechanism),是一種對公司進行管理和控制的體系。是指由所有者、董事會和高級執行人員即高級經理三者組成的一種組織結構。現代企業制度區別於傳統企業的根本點在於所有權和經...

企業自主機制

什麼是企業自主機制   企業自主機制指企業的自主性,即自主決策、自主經營、自我負責、自負盈虧的機制。   在舊的體制下,企業產權不清,並接受主管部門的直接領導,成為行政主管部門的附屬物。在當時的條件下,企業當然沒有自主性。這正是國有企業與市場經濟之間的一大矛盾。為瞭解決這一矛盾,必須進行企業制度創新,建立現代企業制度。建立了現代企業制度,企業擁有了法人財產權,擺脫了政府行政干預,實行了政企分開,企業就有了自主性,可以自主經營、自負盈虧了。在新的企業制度下,企業自主機制就自然發揮作用。   自主...

私營企業機制

什麼是私營企業機制   私營企業機制是指私營企業運行、發展的功能方式的總和,是自負盈虧、自主經營這一企業本質規定性的必然反映。 私營企業機制的特點   私營企業機制靈活性、社會負擔輕、產權明確。私營企業的機制優勢:沒有主管部門,有充分的自主權,靈活的激勵和用人機制,員工進出方便,競爭上崗,職效掛鉤。 私營企業機制的類型   私營企業機制包括:動力機制、約束機制和自主機制。   (1)動力機制   主要是通過觸發私營企業內部經濟利益動機,形成企業運行所需要的內在激勵。私營企業是所有者追求自身...